Tender manager Beveiligingstechniek

Functie omschrijving

In deze sleutelpositie ben jij degene die de tenders selecteert die perfect aansluiten bij de visie van onze opdrachtgever. Als Tender Manager speel je een cruciale rol in het proces en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor zowel de klant als het tenderteam. Dankzij jouw overzicht zorg je ervoor dat de klantvraag helder wordt overgebracht binnen het team en voorzie je de directie van de benodigde informatie om steun te verkrijgen voor de winnende strategie. Jij bent het brein achter het hele tenderproces en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het samenstellen van een sterk tenderteam tot het afleveren van hoogwaardige documenten. Je bent communicatief vaardig, hebt een scherp analytisch vermogen en weet altijd de essentiële informatie boven tafel te krijgen.

Functie eisen

• Je hebt relevante ervaring als bid- of tendermanager;
• Ervaring in de installatietechniek is een sterke pré;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit of kennis van beveiligingssystemen is een dikke pré;
• Je bent bekend met verschillende contractvormen.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een organisatie met een team van toegewijde specialisten op het gebied van toegangsbeveiliging & risicobeheersing met mooie groeiambities. Met een sterke focus op dienstverlening en een professionele werkwijze, hebben zij zich in de afgelopen vier decennia ontwikkeld tot een gerespecteerde speler richting corporate organisaties, semi-overheid & overheidsinstanties. Hoofdzakelijk houden zij zich bezig met toegangsbeveiliging, camerabeveiliging, inbraakbeveiliging & bouwkundige beveiliging. 

Het onderscheidende vermogen ligt in het leveren van intelligente risico beheersing oplossingen. Zij zorgen ervoor dat risico's effectief verminderen en perfect aansluiten op specifieke situaties. Ze benutten zorgvuldig geselecteerde innovatieve producten en vullen deze, waar nodig, aan met eigen ontwikkelde (deel)producten. Hiermee dragen ze bij aan de continuïteit en veiligheid van uw organisatie.   

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris tussen de €4000,- - €6000,- per maand;
• Een uitstekende pensioenregeling en uitgebreide mogelijkheden voor training en ontwikkeling;
• Een uitdagende functie waarin je je ambities kunt realiseren en jezelf verder kunt ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel;
• Veel aandacht voor jou en je collega's, met personeelsfeesten, borrels, barbecues, sportieve activiteiten en attenties bij speciale gelegenheden;
• Een goede balans tussen werk en privéleven.