Projectleider GWW

Functie omschrijving

Als projectleider werk je samen met de directie om projectdoelstellingen te formuleren en zorg je ervoor dat deze worden nageleefd en gerealiseerd. Dit doe je samen met je collega's. Wij hebben een enthousiast en ervaren team waarmee we samen met onze klanten projecten ontwerpen en uitvoeren, met als resultaat tevreden eindgebruikers!

Naast de projecten heb je intern de taak om het team en de organisatie verder te ontwikkelen. Je denkt mee en neemt een leidende rol bij het optimaliseren van processen en systemen. Je wordt onderdeel van een stabiele en ambitieuze organisatie die kansen en mogelijkheden ziet.

• Je geeft leiding aan de uitvoerders, werkvoorbereiders & ontwerpers;
• Formuleren van projectdoelstellingen en toezien op de uitvoering hiervan;
• Onderhouden van relaties met klanten en leveranciers;
• Beheren van de projectorganisatie en anticiperen op wijzigingen en nieuwe aanvragen;
• Deelnemen aan tenders;
• Ondersteunen van ontwerpers bij het voldoen aan ontwerpeisen, technieken en voorschriften voor infrastructurele projecten;
• Controleren van ontwerpen op de gestelde eisen en het definitieve ontwerp;
• Rapporteren en bewaken van de projectvoortgang op veiligheid, tijd, kosten en kwaliteit.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de GWW sector;
• Ervaring in soortgelijke positie; 
• Ambitie om door te groeien van bijvoorbeeld uitvoerder of hoofduitvoerder staan wij ook voor open;
• Natuurlijk leiderschap, communicatief vaardig & coachend kenmerkt jou! 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een regionale aannemer die actief is in de sectoren wegen, bodem, water, energie en advies. In samenwerking met overheden, bedrijven en instellingen, streeft onze opdrachtgever naar een veilige, gezonde, functionele en duurzame inrichting van de leefomgeving op infrastructureel en milieukundig gebied. Naast uitvoeringswerkzaamheden richt de organisatie zich op het ontwikkelen van duurzame innovaties en nieuwe samenwerkingsvormen.

Daarnaast zijn zij als organisatie ook sterk in het bouwen van interne langdurige relaties. Zo vinden zij het van groot belang dat iedereen een stuk ondernemerschap voelt. Hiervoor hebben zij ook een leuke regeling voor de mensen die vast in dienst zijn, waarbij 18% van de aandelen verdeeld wordt. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris variërend tussen €4000 - €5500 per 4 weken;
• Auto van de zaak;
• 25 + 13 vrije dagen;
• Ontwikkeling-, groei & doorgroeimogelijkheden;
• Thuiswerk mogelijkheden;
• Warme en familiaire sfeer, waarbij langdurig werknemer schap sterk beloond wordt!